+(043) 019 762
kalasin.area3@gmail.com
หน้าแรก
ข้อมูลพื้นฐาน
ค่านิยมองค์กร
วิสัยทัศน์
พันธกิจ
เป้าหมาย
โครงสร้างสำนักงาน
อำนาจหน้าที่
แผนพัฒนาการศึกษาขั้นพื้นฐาน
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลการติดต่อ
กลุ่มงาน
กลุ่มอำนวยการ
กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา
กลุ่มนโยบายและแผน
กลุ่มบริหารงานบุคคล
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
กลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์
กลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
กลุ่มกฎหมายและคดี
หน่วยตรวจสอบภายใน
บุคลากร
ผู้บริหารสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากาฬสินธุ์ เขต 3
กลุ่มอำนวยการ
กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา
กลุ่มนโยบายและแผน
กลุ่มบริหารงานบุคคล
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
กลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์
หน่วยตรวจสอบภายใน
กลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
กลุ่มกฎหมายและคดี
ผู้บริหารกลุ่มโรงเรียนเมืองสามอ่าง
ผู้บริหารกลุ่มโรงเรียนอำเภอนาคู
ผู้บริหารกลุ่มโรงเรียนเมิงเขาวง
ผู้บริหารกลุ่มโรงเรียนเมืองกุฉินารายณ์
ผู้บริหารกลุ่มโรงเรียนลำพะยังนารายณ์
ผู้บริหารกลุ่มโรงเรียนบูรพานารายณ์
ผู้บริหารกลุ่มโรงเรียนอำเภอนามน
ผู้บริหารกลุ่มโรงเรียนสมเด็จ
ผู้บริหารกลุ่มโรงเรียนสมเด็จภูพาน
ผู้บริหารกลุ่มโรงเรียนแพรวาคำม่วง
องค์คณะบุคคล
คณะกรรมการ อ.ก.ค.ศ เขตพื้นที่
คณะกรรมการ ก.ต.ป.น.
คณะกรรมการบริหารกลุ่มโรงเรียน
e-Service
รับ/ส่งหนังสือราชการ
SLIP เงินเดือนข้าราชการ
ติดต่อสอบถาม
ร้องเรียน/ร้องทุกข์
นัดหมายขอรับบริการ
ลงทะเบียนขอใช้เมล์ราชการ OBECMAIL
เช็คอีเมล์ OBECMAIL
เกียรติบัตรออนไลน์
e-News
สารสนเทศ
ข้อมูลนักเรียนรายบุคคล (DMC)
ข้อมูลสินทรัพย์ สพฐ (OBEC Asset)
ระบบบริหารจัดการผลการเรียน School MIS
Big Data
ระบบจัดการเว็บไซต์โรงเรียน schoolthai
แผนการบริหารงาน
การป้องกันการทุจริต
ร้องเรียน/ร้องทุกข์
เข้าสู่ระบบ
☰
นางธนัชพร หนองช้าง
นักทรัพยากรบุคคล ชำนาญการ ปฏิบัติหน้าที่ ผอ.กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
09 5669 1645
นางธนัชพร หนองช้าง ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ ตำแหน่งเลขที่ อ 22 (ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา) มีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้
๑) กำกับ ดูแล ติดตาม ตรวจสอบ กลั่นกรอง วินิจฉัยสั่งการและเร่งรัดการปฏิบัติราชการ ภายในกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ถูกต้องตามระเบียบ กฎหมายของทางราชการโดยเคร่งครัดก่อนเสนอผู้บังคับบัญชาลงนาม
๒) บังคับบัญชาข้าราชการ ให้คำปรึกษาแนะนำและกำกับ ดูแล วินิจฉัยสั่งการ ในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ในกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้งานที่รับผิดชอบ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุผลตามเป้าหมาย
๓) ประสานงานกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องและกลุ่มอื่น ๆ ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากาฬสินธุ์เขต ๓ เพื่อให้งานดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย
๔) พิจารณาตรวจสอบความถูกต้องของหนังสือราชการ บันทึกของเจ้าหน้าที่ตลอดจนให้ความเห็น ในการปฏิบัติราชการ ให้เป็นไปตามระเบียบ กฎหมาย ข้อบังคับหรือหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้องก่อนนำเสนอ รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากาฬสินธุ์ เขต ๓ และผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากาฬสินธุ์ เขต ๓
๕) วางแผนและหรือประสานการพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานในกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้มีทักษะที่เหมาะสมกับภารกิจ สามารถรองรับและทันต่อความเปลี่ยนแปลงตามแนวทางปฏิรูประบบราชการการปฏิรูปการศึกษา และแนวนโยบายของรัฐบาล
๖) เสนอแนะและวางแผนพัฒนาระบบการบริหารงานกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้สอดคล้องกับกฎหมาย ระเบียบ คำสั่ง มติ และนโยบายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา
๗) รับผิดชอบเกี่ยวกับการศึกษา วิเคราะห์ สังเคราะห์ วิจัย ส่งเสริม พัฒนา เสนอความเห็น สรุปรายงาน และให้ข้อเสนอแนะ ควบคุม ตรวจสอบ กำกับ ติดตาม เร่งรัด ดูแล แนะนำ ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา ดังนี้
๗.๑) ดำเนินงานฝึกอบรมการพัฒนาก่อนแต่งตั้ง
๗.๒) ดำเนินงานฝึกอบรมพัฒนาเพื่อเพิ่มศักยภาพการปฏิบัติงาน
๗.๓) ดำเนินงานพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณ
๗.๔) ปฏิบัติงานส่งเสริม สนับสนุน และยกย่องเชิดชูเกียรติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
๗.๕) ดำเนินการเกี่ยวกับการลาศึกษาต่อ ฝึกอบรม หรือปฏิบัติการวิจัยภายในประเทศหรือต่างประเทศ
๗.๖) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย และเสริมสร้างระบบเครือข่ายการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
๗.๗) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรืองานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย